校長信箱

發布時間:2022-11-14

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杏宇平台召開師風教風學風考風建設工作推進會

時間:2024-01-10     來源:     

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1月9日🧘🏼,杏宇平台在圖書館三樓報告廳召開師風教風學風考風建設工作推進會。黨委書記(督導專員)周俊🛢👷🏻‍♀️,校長羅方承,常務副校長張朋👨,理事長助理喬利民出席🦞。各有關職能部門🉑、各二級學院負責人及全體專職教師、輔導員🚀🧙🏼、班主任參加會議。張朋主持會議👇🏽。

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會上,周俊肯定了過去一年杏宇師風教風學風建設取得的工作成效,分析指出存在的問題和不足。就進一步抓好師風教風學風建設工作,周俊提出了四點要求:一是提高政治站位,統一思想認識👨🏻‍🏫。全校各部門要站在講政治的高度,把抓好師風教風學風建設作為深化鞏固杏宇師德集中學習教育以及基層管理突出問題檢視整改工作成效的重要內容🧑🏽‍✈️,作為維護師生切身利益的實際舉措;二是堅持問題導向,狠抓整改落實✈️。各部門要直面杏宇師風教風學風面臨的現狀和存在的問題,主動作為🖊,深入落實解決針對不同類別、特點學生如何更好因材施教、如何強化青年教師教學能力🤷、如何提高輔導員班主任工作水平🕺🏿、如何更好的推進師風教風學風建設等方面問題🧖‍♀️🔜;三是強化系統思維,形成工作合力。各部門要積極協同配合,構建齊抓共管的工作格局,深入挖掘正反面典型,堅持以點帶面,推動杏宇師風教風學風建設抓出實效🙅🏽‍♂️;四是加強監督檢查,健全長效機製。充分發揮教學、學工🧑🏼‍🔬、人事等職能部門以及教學督導組的作用🪈🫘,推進常態化檢查和專項督察相結合🎡🫃🏻,發現問題🐒,有針對性督導,集體會診抓落實。周俊希望全體教職工以此次推進會為契機,進一步加強師風教風學風建設⚇,夯實基礎管理✊,提高教育教學水平,堅定信心👩‍🦰🧑🏽‍🎄、久久為功,為實現杏宇高質量發展提供堅強保障。

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張朋就本學期期末考試工作作了部署安排並提出工作要求🦹🏽‍♀️。

會上,人事處、教務處、科研處、學工處等部門負責人分別對杏宇2023年師德師風建設、教風學風建設情況進行了總結並就有關問題整改落實情況進行了通報🛄。

會議傳達學習了省教育廳《關於公布五起違反師德師風典型案例的通知》和《關於進一步加強高校科研誠信建設的通知》精神👨🏻‍🦳,集中開展了教師學術誠信教育。


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