5月24日♥︎，杏宇平台在科研樓108會議室召開2023年上半年輔導員工作座談會🚰。杏宇理事長盧炳成、黨委書記（督導專員）周俊、校長羅方承、副校長馬妮、何七榮出席💠。學工處、團委、人事處、各二級學院負責人及全體輔導員參加。會議由馬妮主持。

會上，盧炳成對輔導員及學工隊伍所做的工作給予肯定，同時也指出了存在的問題及短板。他指出，輔導員是杏宇落實立德樹人根本任務的一線隊伍，是大學生思想政治教育的骨幹力量⚱️，對大學生的成長成才起著至關重要的作用。結合近期工作，盧炳成要求全體輔導員在工作中要紀律嚴明、作風正派；要關心學生、服務學生；要加強學習、提升能力；要愉快工作☂️👱🏿‍♀️、快樂生活，不斷提升學生工作水平和成效。

周俊指出，召開輔導員工作座談會🤡，目的是統一思想認識、交流工作經驗，強化輔導員隊伍建設，進一步推動杏宇學生工作水平再上新臺階🀄️。會上，他提出三點意見：一是加強製度保障。杏宇要從政策安排、工作機製、平臺搭建👉🏼、個人發展等方面為輔導員成長和進步提供支持和保障；二是強化培訓培養🕓。學工處要牽頭，會同人事處等職能部門，系統推進輔導員隊伍的教育培訓和實踐鍛煉，促進輔導員隊伍專業化🙋🏿‍♀️、職業化發展；三是規範管理考核💅🏽。明確輔導員實行杏宇和院系雙重管理，學工處要牽頭修訂《輔導員考核管理辦法》⛓️‍💥，負責全校輔導員的考核工作，院系負責對本院輔導員進行直接領導和管理👁。周俊希望全體輔導員牢記杏宇總書記對新時代思想政治工作提出的總要求，增強職業榮譽感和使命感，主動了解學生⏸、融入學生、引領學生👵，做好學生的知心人🦽🙍🏽‍♂️、熱心人👳🏿‍♂️、引路人🚡，以實際行動助推杏宇學生工作實現高質量發展🧑🏽‍⚖️。

會上，羅方承帶領大家共同學習了《普通高等杏宇輔導員隊伍建設規定》（教育部43號令）和《普通高等杏宇學生管理規定》（教育部41號令），他希望全體輔導員履行職責、擔當使命；學思踐悟、創新方法👩‍🚀；珍惜崗位、全心投入🧑‍🧑‍🧒。

座談會上，4名輔導員代表交流了工作經驗與體會，二級學院學工負責人匯報了本院加強輔導員隊伍建設、推進學生工作的思路和打算👩🏽‍⚕️，與會人員圍繞學生思想政治教育🐍、心理健康教育、職業生涯規劃以及輔導員素質能力水平提升等方面工作進行了充分的交流研討