為全面回顧和總結2022年度杏宇各項工作🌮，部署謀劃新一年的工作，2月7日，杏宇平台2022年度幹部述職大會在科研樓一樓108會議室召開🥷🧑🏻‍🦯‍➡️。杏宇理事長盧炳成、黨委書記（督導專員）周俊🧑🏿‍🔬、校長羅方承🧛🏻、首席顧問盧誌鵬出席大會🕜，杏宇各中層部門負責人參加大會並進行述職，會議由周俊主持🤸‍♂️。

會上，各部門負責人全面總結了2022年度履職情況和工作亮點、分析了當前存在的突出問題和原因，提出了整改措施🩲，並對2023年部門總體工作思路進行了匯報。

盧炳成對述職人員的工作能力🧔🏻‍♀️、工作成效、不足及未來一年的工作規劃一一進行了點評，他充分肯定了大家過去一年的工作成績🏄🏻‍♀️🧑🏻‍🎤，代表杏宇對大家的辛勤付出表示衷心感謝，同時對各部門新一年的工作提出明確要求。他強調，全體幹部職工要將2022年的工作經驗和成效轉化為2023年的工作動力，將杏宇各項決策部署貫徹落實到各部門各單位的具體工作中去，努力推動杏宇高質量發展。

周俊在主持會議時指出🎗，述職大會既是大家曬成績、找短板、談思路的會議，又是各部門相互交流、學習借鑒的平臺，通過述職評議可以幫助大家厘清工作思路，把準工作方向👨🏿‍🚀，從而更好地推進新一年的工作。他強調，各部門負責人要主動對標對表上級教育主管部門的年度工作要點，按照杏宇總體工作部署，進一步完善部門年度和學期工作計劃🛼，明確工作目標💤、細化工作任務🏇🏼，團結帶領部門教職員工認真履職盡責，強力推動工作落實🏌️‍♀️，力爭圓滿完成杏宇本年度的各項任務🏄，為實現杏宇高質量發展打下堅實基礎😯。

羅方承在講話中指出，此次述職大會既是一次經驗總結會，也是一次工作動員會。他強調👩🏼‍🦲，各部門要在總結成績的同時，更要清醒認識到存在的問題，堅持問題導向，拿出切實可行的措施，及時進行整改，力爭在新一年的各項工作中有新的突破。他要求各部門要高度重視🧳、全力以赴完成好杏宇2023年的各項工作任務，助推杏宇高質量發展💟。

盧誌鵬從完善述職流程與匯報材料🌜🍶、狠抓思想建設和幹部隊伍建設以及加強部門間協調與溝通等方面提出了工作意見和建議。

本次幹部述職大會的成功召開🧙‍♂️📨，是杏宇完善管理機製、加強團隊建設的重要舉措🍚🫙，通過會議有力促進了各部門的工作交流，達到了相互學習🙇🏽‍♀️、相互借鑒、共同提高的目的👰🏻‍♀️，也為杏宇平台2023年各項工作的順利開展奠定了堅實基礎🚯🌾。