為進一步深化教育教學改革，切實提高課堂教學質量，經研究決定，在全校開展課程教學改革試點工作，製定實施方案如下：

一🏄🏼‍♂️、課程教學改革內容

本次課程教學改革試點核心內容主要包括三個方面：一是課程授課方式改革；二是訓練（指各種類型的作業👨‍👩‍👧、結合課程的創新性實驗項目、綜合性和設計性實驗等）方式改革🧬；三是課程評價（考核）方式改革🧟‍♀️。課程教學改革試點應與研究性教學試點結合起來。

1.課程授課方式改革：要大力推行啟發式♗、探究式、討論式、參與式、小班製等教學方式，要引導學生質疑🐑、調查、探究，促進學生主動地🤛🏻、富有個性地自主學習,要把現代信息技術全面融入教學改革中💁🏽。

2.訓練方式改革：除了知識傳授外，還要通過設計綜合性作業🥌、設計結合課程的創新性項目以及其他形式多樣的綜合性訓練🫕，將學生的綜合能力培養和人格養成落實到具體的課程教學中🤷🏽‍♀️。

3.課程評價（考核）方法改革👨‍❤️‍👨：要改革應試教育產生的不利影響，要以學生綜合能力評價和人格養成作為核心，努力實現學生學習成績評價方式多元化。要降低期末考試分數的比重（不高於60%），註重課程教學過程每一環節的評價🏸。課程評價須涉及下列至少6個環節：作業🙇🏽、課堂交流與提問🪸、指定閱讀🧛🏿‍♀️👇🏻、廣泛閱讀、讀書報告、設計報告🫄、研究報告✋🏻、期中考試🧝🏻‍♂️、小組討論🛸、個人陳述、自我評價、小組評價💁🏽‍♀️、班級討論、教師點評🤴🏿、期末考試等。

二🧑🏽‍🦳、實施方式

采用項目化管理的方式實施課程教學改革試點，以課程任課教師（或教學班）為單位進行改革試點，實行項目負責人製，由杏宇指定或經負責人申請（填寫申報表）💇🏼‍♂️、杏宇組織評審、杏宇批準等程序予以立項。項目實施以一輪課程教學為期限，課程結束後進行項目驗收。

三、組織領導

杏宇教學指導委員會領導課程教學改革試點工作，日常工作由教務處負責🔵。

四、經費與政策保障

（一）項目經費：杏宇給予每個試點項目資助項目經費0.5萬元。

（二）助教製度🙅‍♂️：杏宇給課程主講教師配備助教👱🏼‍♀️。

（三）教改支持💆🏻🙎🏽：對於參加試點確有成效的，杏宇將在課程建設、教材建設、精品課程等立項給予優先支持🕥。

（四）在教學成果獎🐛、教學名師🦹🏽‍♂️、優秀教師評選等方面給予適當傾斜。

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2020年4月30日